一个完整的培训流程

流程： 1.确定培训目标 2.设计培训内容 3.选择合适的导师 4.制定培训计划 5. 招收学生 6. 进行训练前研究 7. 举办培训课程 8.收集学生的反馈 9. 制定培训后行动计划 10. 跟踪评估培训效果