吵架后的第二天你会感到尴尬吗?是的,这就是问题所在。其实感情还在,静下心来好好聊聊。
吵架后的第二天就很尴尬。这是一个陷阱。不要相信情绪会影响决策。 2022年发生的一起案例,员工在发生冲突后情绪低落,因决策失误损失了5万元。
## 真相: 情绪波动会导致判断失误并影响决策的质量。
##解决方案: 争吵过后,冷静一个小时,然后分析问题。
## 提醒: 不要让情绪左右你的工作决策。
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